L'association SIMETRA

Le SIMETRA est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) opérant sur le Pays Basque et le Sud des Landes. C’est une association (Loi 1901, à but non lucratif) d’employeurs qui mutualise des moyens pour préserver la santé des salariés, dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Un Partenaire de Confiance

Le SIMETRA s’engage auprès des employeurs et des salariés en proposant une offre de services adaptés : suivi de l’état de santé des travailleurs, prévention des risques professionnels, et prévention de la désinsertion professionnelle. Chaque action vise à éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.

Une Gouvernance Stratégique

Le conseil d'administration :

Le SIMETRA est piloté par un conseil d’administration (C.A) composé paritairement de représentants des employeurs (désignés par les organisations représentatives au niveau national et interprofessionnel) parmi les entreprises adhérentes et des salariés désignés par les organisations syndicales représentatives au niveau national et interprofessionnel. Leurs mandats sont pour une durée de 4 ans renouvelable une seule fois.

Ce conseil joue un rôle essentiel dans la définition des grandes orientations stratégiques, veillant à l’efficacité des actions et à l’application rigoureuse des normes de santé au travail.

Sa composition :

1 Président

1 Présidente déléguée

1 Vice-Présidente

1 Trésorier

1 Secrétaire

2 Administrateurs

Le Président du conseil d’administration est élu parmi les représentants des employeurs.

Le Trésorier et le Vice-président sont élus parmi les représentants des salariés.

La Commission de Contrôle :

En complément, une Commission de contrôle (C.C), composée également de représentants des salariés (2/3 de représentants) et des employeurs (1/3 de représentants), joue un rôle clé dans la supervision des activités du SIMETRA. Elle est consultée sur l’organisation, le fonctionnement et la gestion du Service de Prévention et de Santé au Travail. Leurs mandats sont pour une durée de 4 ans renouvelable une seule fois. Son président est élu parmi les représentants des salariés.

Sa composition actuelle :

1 Président

1 Vice-Présidente

1 Trésorier

Les décisions au sein du SPSTI :

Agrément et Reconnaissance

Le SIMETRA bénéficie d’un agrément délivré par la DREETS, garantissant qu’il répond aux normes légales en matière de santé au travail. Cet agrément certifie la possibilité d’exercer en tant que Service de Prévention et Santé au Travail Interentreprises. Le dernier agrément a été délivré en janvier 2022 pour une durée de 5 ans. Le SIMETRA dispose également d’un agrément intérimaire.

Le CPOM : Un Engagement Pluriannuel

L’objectif du CPOM est de définir les conditions de mise en œuvre des propriétés d’actions du SPSTI en mutualisant moyens, outils et méthodes avec la DREETS et la CARSAT à travers une approche collective et concertée.

Certification

Le SIMETRA s’engage également dans l’obtention d’une certification spécifique (exigence de la loi du 2 Août 2021) dans le but de garantir :

La qualité et l’effectivité des services rendus dans le cadre de l’ensemble socle des services
L’organisation et la continuité du service ainsi que la qualité des procédures suivies
La gestion financière, la tarification et son évolution
La conformité du traitement des données personnelles au RGPD
La conformité des systèmes d’information et des services : interopérabilité et sécurité

Le service s’engage ainsi dans une démarche d’amélioration continue dont la première échéance sera mai 2025.

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Nos équipes sont à votre écoute pour répondre à vos interrogations en matière de prévention et santé au travail