Vous êtes Employeur
Agissons ensemble pour la prévention et la santé au travail
Services pour les Employeurs
Le SIMETRA propose une offre de services spécialement conçus pour répondre aux besoins des employeurs en matière de santé et de sécurité au travail.
1- Prévention des risques professionnels :
Le SIMETRA accompagne les employeurs dans la prévention des risques professionnels grâce à des services dédiés incluant des interventions en entreprise.
- DUERP : Aide à l’élaboration et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et aide à la mise en place d’un plan d’actions.
- Fiche d’entreprise : Répertorie des renseignements d’ordre général sur l’entreprise, et établit une appréciation des facteurs de risques professionnels ainsi que le nombre de salariés qui y sont exposés…
- Analyse des FDS : Evaluation des Fiches de Données de Sécurité pour vous aider à prévenir les risques chimiques.
- Études Métrologiques : Mesure des niveaux d’exposition aux risques physiques et chimiques : lumière, bruit, vibration, polluants atmosphériques, … en vue de vous conseiller sur les mesures de prévention adaptées.
- Accompagnement Social : Suivi des salariés confrontés à des risques de désinsertion professionnelle (PDP) pour favoriser leur maintien en emploi.
- Etudes ergonomiques des postes de travail : Vous accompagner dans l’aménagement ou la conception de vos postes et environnement de travail en vue d’améliorer les situations de travail et prévenir les risques professionnelles (TMS).
- Etude des risques psychosociaux : Vous accompagner dans vos démarches de réduction de vos facteurs de risques psychosociaux et vous apporter des conseils adaptés en cas de changements organisationnels et/ou techniques ou d’évènements graves.
2- Suivi individuel des salariés :
- Suivi Individuel Simple (SIS) : Salariés qui ne sont pas exposés à des risques particuliers fixés par le Code du Travail.
- Suivi Individuel Renforcé (SIR) : Salariés dont le poste de travail les expose à des risques particuliers pour leur santé et leur sécurité.
- Suivi Individuel Adapté (SIA) : Travailleurs de nuit, travailleurs en situation de handicap reconnu, travailleurs titulaires d’une pension d’invalidité, travailleurs âgés de moins de 18 ans, travailleurs exposés à des champs électromagnétiques ou à des rayonnements optiques artificiels, femmes enceintes ou allaitantes.
Interventions en Entreprise :
Aide à l’évaluation des Risques :
Identification des risques spécifiques à votre secteur et propositions de mesures de prévention.Actions de Sensibilisation : Pour informer et sensibiliser les salariés sur la santé et la sécurité au travail.
3- Sensibilisations
Le SIMETRA propose des sensibilisations pour prévenir et informer vos équipes sur les risques professionnels et les bonnes pratiques de santé au travail.
Dès l’embauche d’un salarié, les employeurs doivent adhérer à un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Cette démarche s’inscrit dans le cadre de la protection de la santé et de la sécurité des salariés.
Adhésion et Démarches
En tant qu’employeur, adhérer au SIMETRA vous permet de bénéficier de l’offre socle de services pour l’ensemble des salariés.
- Avantages : Adhérer au SIMETRA permet d’accéder à des conseils afin de vous aider à réduire les risques professionnels et à améliorer les conditions de travail. Un suivi médical est garanti tout au long de la carrière de vos salariés.
Les droits d’entrée
Les droits d’entrée sont forfaitaires :
- De 1 à 5 salariés : droits d’entrée forfaitaire de 14,64 euros TTC.
- Au-delà de 5 salariés : droits d’entrée forfaitaire de 36,59 euros TTC.
Ce montant devra être réglé par virement ou chèque.
Il vous sera alors adressé un récépissé de votre adhésion et une facture acquittée correspondante.
La cotisation
Un tarif unique pour 2025 de 95€ HT par salarié (hors CDD saisonniers – 40€ HT par salarié saisonnier) quel que soit son temps de travail dans l’entreprise, le type de contrat, la durée du contrat ou les risques auxquels il est exposé.
La cotisation n’est pas liée aux seules visites médicales : son montant couvre l’ensemble des prestations fournies.
Vous avez une question ?
Nos équipes sont à votre écoute pour répondre à vos interrogations en matière de prévention et santé au travail
